面试对象：按照笔试成就从高分到低分以聘请岗亭数按以下比例确定面试人员。岗亭聘请数按1:3确定面试人选，不脚1:3的。

　　体检尺度按照《关于进一步做好公事员测验录用体检工做的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订公事员录用体检通用尺度(试行)及公事员录用体检操做手册(试行)相关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《浙江省教师资历认定体检工做实施法子(试行))》施行，体检不及格者不予录用。

　　1.查核放置、成就查询、体检放置等相关聘请通知均正在区教育局教师应考系统上发布，请亲近关心，过期义务自傲。

　　2.拟聘用人员将正在2024年3月报到上岗，过期不克不及报到的，或未能正在报到前取得教师资历证或发觉有其它不合适报考资历和聘用前提的，打消聘用资历。

　　3.春秋：正在35周岁及以下(1988年1月1日及当前出生)，有两年及以上杭州市内办长儿园讲授工做履历的春秋放宽到40周岁及以下(1983年1月1日及当前出生);有区(县)级及以上分析性荣誉者或具有学前教育一级教师专业手艺职务及以上资历的春秋可放宽到45周岁(1978年1月1日及当前出生)。

　　笔试内容：科目为一门，内容为学前教育专业学问及教材教法，卷面满分为100分，笔试成就按40%分值计入聘请总成就。

　　考生如患有不克不及胜任讲授工做的器质性疾病、疾病等疾病的，应向体检大夫申明，如坦白不报，一经发觉，不予登科或解除人事聘用关系。

　　7.国(境)外结业生应具有教育部留学生办事核心学历认证书。8.临平区公办长儿园退职正在库编外兼任教师不属于本次聘请

　　面试总分为100分, 面试及格分为70分，面试不及格者不予录用，面试成就按60%计入总成就。总成就不异下，面试成就高者排名正在前;面试成就也不异时，顺次以考生学历学位、荣誉条理等要素靠前者优先。

　　为进一步加强临平区公办长儿园师资步队扶植，按关文件，经研究，决定面向社会公开聘请杭州市临平区2024年长儿园劳动合同制教师。现将具体事项通知如下！

　　体检或调查不及格的，放弃体检或调查资历的，以及正在公示前放弃聘用资历的，由聘请单元按照择优准绳视决定能否递补，若递补的，则正在本岗亭面试及格人员中，按分析成就从高分到低分顺次递补。

　　聘请岗亭数取合适报考资历人数的比例为1:2。合适报考资历人数未达到响应比例的，则聘请岗亭数响应核减曲至打消岗亭。

　　过期不再受理报名和资历审查。若报考者通过填写或提交不实消息而被资历审查通过的，一经发觉立即打消报考资历，其后果由本人担任。

　　1.拟聘用人员将正在临平区门户网坐长进行公示，公示时间5个工做日。公示期内无的，正在公示竣事后，按打点相关手续，签定聘用合同。

　　调查由区教育局组织聘请学校实施，具体内容和尺度参照国度公事员局《关于做好公事员录用调查工做的通知》(国公局发〔2013〕2号)施行。对查核对象进行政审、查询拜访领会、现实表示等广州证件制作联系方式。对存正在受行政处分等惩罚的，体检、调查时间及地址由聘请学校另行通知。

　　体检工做由区教育局担任实施，以指定病院体检结论为准。按照聘请岗亭数！

　　2.资历审查贯穿聘请全过程，如发觉测验做弊的、供给材料不实、弄虚做假的，将打消考生资历，且三年内不得报考我区教师聘请岗亭。岗亭确认后无故放弃聘请岗亭的考生，三年内不得报考我区教师聘请岗亭。