11月2日至3日，2021年劳动关系协调员职业技术和劳动听事争议调整员资历培训班正在随州市人力资本和社会保障局5号楼举行，工会人员等150余人加入了此次培训。此次培训旨正在深切贯彻实施《劳动争议调整仲裁法》、《企业劳动争议协商调整》和《关于加强专业性劳动争议调整工做的指点看法》，落实省协调劳动关系三方《湖北省劳动关系“协调同业能力提拔三年步履打算实施方案》及市协调劳动关系三方《关于开展“协调同业”能力提拔步履 建立协调势动关系的实施看法》，巩固和深化近年来我市“企业关爱职工、职工热爱企业”协调劳动关系建立，推进劳动听事争议下层调整组织扶植广州证书制作，规范调整行为，提高我市劳动听事争议调整员的政策营业程度和调整能力，以阐扬调员的根本化，进一步提拔我市建立协调劳动关系能力。培训班邀请了市人力资本和社会保障局行政审批科蔡洋、市人社局劳动关系科周辉、市人社局职业能力扶植科孙建波、市劳动保障监察局科长蒋国庆和市劳动听事争议仲裁院孔东林五名同志别离从《规范劳动关系，防止劳动争议》、《积极建立协调劳动关系》、《企业职工培训相关政策解读》、课程沉点环绕人社范畴沉点律例、建立协调劳动关系应留意的问题、员工权益保障、争议调整防止工做等内容，从企业面对的现实问题出发，连系一些典型案例，企业若何规范劳动关系、以及应对劳动争议案件时的处置技巧，旨正在进一步提拔企业自从处理劳动听事争议的调处能力，充实阐扬企业防止和处置劳动争议的“第一道防地”。培训课程竣事后组织全体加入了劳动听事争议调整员现场测验，测验及格者将由市人社局同一发放劳动听事争议调整员证书。