去职证明的书写内容如下： 1、该当写明取劳动者的劳动合同的具体刻日； 2、该当写明取劳动者解除或者终止劳动合同的日期； 3、该当写明劳动者的工做岗亭，担任的职务； 4、该当写明正在本单元的工做年限； 5、能够写明劳动者退职期间的具体工做表示、劳动者的去职缘由以及该劳动者当前一切行为取公司无关等内容。去职证明的模板如下： 去职证明 甲方：________ 公司：________ 乙方：________ 身份证号：________ 乙方原为甲方职工，于________年________月________日经两边协商分歧解除劳动合同。甲乙两边确认终止劳动关系。 两边现已就经济弥补金及劳动关系存续期间的所有问题告竣分歧，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及申请处置的任何争议和胶葛。同时，乙方已完成去职交代工做。 特此证明。 甲方：________ 乙方：________ 甲方代表签字： ________ 二、去职的流程如下： 1广州证件制作联系方式、试用期提前三天将书面《告退》交到人事行政部，并领取去职手续表； 2、由离人员工所正在部分的帮理向离人员工收回工做证广州证件制作，工做服，办公用品，确认无误后由帮理签字确认； 3、由财政部离人员工取公司正在财政上能否有拖欠，若有拖欠就地清还，无拖欠则由财政部正在去职手续表上签字确认； 4、离人员工正在获得去职手续表上所有需要的签名后，人事行政部向员工出具解除或者终止劳动合同的证明； 5、人事行政部退职工解除劳动关系之日起十五日内，到赋闲安全经办机构打点赋闲安全待遇审核手续； 6、人事行政部将离人员工的档案从头归档，同时结清工资。 总之，去职证明该当写明取劳动者的劳动合同的具体刻日；该当写明取劳动者解除或者终止劳动合同的日期；该当写明劳动者的工做岗亭，担任的职务；该当写明正在本单元的工做年限。员工去职需要提前三十天、并领取去职手续表。