去职证明篇 1:去职证明的及范文 去职证明书(Employment Separation Certificate)是指员工分开原企业时，由原企业所开具的关于该员 工的受雇职位等消息的证明。去职证明的： 1、用人单元防止就业人员同时兼任两分以上工做，削减公司秘密泄露的几 率或其他特殊需要。 2、新单元担忧你和原单元还有未告终的涉及劳动关系方面的工作。若是他 录用了还未取原单元解除劳云动关系的劳动者，新的用人单元是要承担义务 的。《最高关于审理劳动争议案件合用若干问题的注释》第十一条 用人单元招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单元取劳动者发生的劳动争 议，能够列新的用人单元为第三人。原用人单元以新的用人单元侵权为由向人 平易近法院的，能够列劳动者为第三人。原用人单元以新的用人单元和劳动者 配合侵权为由向的，新的用人单元和劳动者列为配合被告。 3、去职的时候必然要单元开具去职证明，没有去职证明�【1】 _______先生/密斯/蜜斯，自____年__月__日至____年__月 __日正在我公司担任________(部分)的_______职务，因为 _________缘由提出告退，取公司解除劳动关系。以资证明! 公司名称(加盖公章) ____年__月__日 【2】 甲方：(单元名称) 乙方： 身份证号： 乙方原为甲方________(部分)的_______(职务)，于____年 __月__日经两边协商分歧解除劳动合同。甲乙两边确认终止劳动 关系。 两边现已就经济弥补金及劳动关系存续期间的所有问题达 成分歧，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办好去职手续。 特此证明。备 注 ：1. 如 原 工 做 单 位 人 事 部 门 无 专 门 公 章 ，则 加 盖 单 位 公 章 ，并 由 人 事 部 门 负【篇一】公司员工 兹证明______自____年__月__日入职我公司担任______部分______岗 位，至____年__月__日因________缘由申请去职，正在此工做期间无不良表 现，工做优良，同事关系和谐，期间曾被授予“______”称号(荣誉)。经 公司慎沉考虑准予去职，已打点交代办续。 因未签定相关保密和谈，服从择业自正在。 特此证明 公司名称(加盖公章) ____年__月__日 【篇二】法式员 兹证明______先生、密斯原系我司手艺部法式员岗亭，退职时间为 ____年__月__日至____年__月__日。现已打点所有去职手续。特此证明! 公司名称(加盖公章) ____年__月__日 【篇三】教师 ______先生、密斯、蜜斯(身份证号为________________________)自 ______年______月______日入职我校担任__________________职务，至 ______年______月______日因个分缘由申请去职，退职期间无不良表示， 经协商分歧，已打点去职手续。【去职证明模板_证明模板】 去职证明 甲方：(单元名称) 乙方： 身份证号： 乙方原为甲方________(部分)的_______(职务)，于 20__ 年__月__日经两边协商分歧解除劳动合同。甲乙两边确认终止劳 动关系。 两边现已就经济弥补金及劳动关系存续期间的所有问题达 成分歧，同时，甲方已为乙方办好去职手续。 特此证明。 甲方(签章)： 乙方签字： 甲方代表签字： 【去职证明模板_证明模板】 去职证明2、必有消息：单元名称(注册全称)，去职者姓名，去职者曾任职务， 退职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。别的广州证件制作， 一般写明身份证号，由于那才是独一的。5、一般用 A4 纸打印(档案办理尺度)，现实中也有些公司采纳一式两 份两头朋分处盖骑缝章的体例。去职证明模板 去职证明 兹有先生/密斯 (身份证号码 )，至 年 月 日任我司 部 部分 一和去职手续！ 特此证明！ （注：此证明一式两份，此份公司留存） 员工签收： ××××××公司 年月日 去职证明 兹有/密斯 (身份证号码， 于 年月 日入职，至 年 月 日任我司 部 部分 一某某先生/密斯/蜜斯自 2006 年 01 月 01 日入职我公司担任人力资本部人力 资本帮理职务，至 2021 年 07 月 31 日因个分缘由申请去职，正在此间无不良表示，经公司研 究决定，同意其去职，已打点去职手续。2021 年 07 月 3 1日 ………………………………………………………………………………………… 范本二: 去职证明兹证明 X 先生/密斯/蜜斯原系我司市场开辟部人员，退职时间为 2005 年 04 月 01 日至 2021 年 07 月 31 日。现已打点所有去职手续。特此证明!您晓得什么是去职证明吗?什么又要写去职证明?去职证明有 什么用?这些都很主要，不成，以下是告退 为大师汇集的去职证 明范本，欢送阅读!【为什么要写去职证明】 《劳动合同法》第五十条：“用人单元该当正在解除或者终止 劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并正在十五日内为劳动 者打点档案和社会安全关系转移手续。劳动者该当按照两边商定，办 理工做交代。用人单元按照本法相关该当向劳动者领取经济弥补 的，正在办结工做交代时领取。用人单元对曾经解除或者终止的劳动合 同的文本，至多保留二年备查。” 《劳动合同实施条例》第二十四条：“用人单元出具的解 除、终止劳动合同的证明，该当写明劳动合同刻日、工做岗亭、正在本单元的工做年限。” 《劳动合同法》第八十九条：“用人单元违反本法未向 劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，【1】去职证明 _______先生/密斯/蜜斯，自____年__月__日至____年__月 __日正在我公司担任________(部分)的_______职务，因为 _________缘由提出告退，取公司解除劳动关系。以资证明! 公司名称(加盖公章) ____年__月__日 【2】去职证明 甲方：(单元名称) 乙方： 身份证号： 乙方原为甲方________(部分)的_______(职务)，于____年 __月__日经两边协商分歧解除劳动合同。甲乙两边确认终止劳动 关系。 两边现已就经济弥补金及劳动关系存续期间的所有问题达 成分歧，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办好去职手续。 特此证明。:员工去职证明范本 【范本一】 去职证明 先生/密斯/蜜斯（身份证号 为 ）自 2006 年 01 月 01 日入职 我公司担任人力资本 部 人力资本帮理 职务，至 2008 年 07 月 31 日因 小我 原 因申请去职，退职期间无不良表示，经协商分歧，已打点去职手续。 因未签定相关保密和谈，服从择业自正在。 特此证明。 公司名称（加盖公章） 2008 年 07 月 31 日 _____________________________________________________________________ ________ 【范本二】 去职证明 兹证明 先生/密斯/蜜斯原系我公司 市场开辟部 职 员，退职时间为 2006 年 01 月 01 日至 2008 年 07 月 31 日。现已办 理完所有去职 手续。特此证明!:去职证明范本 去职证明 某某先生/密斯/蜜斯自 2006 年 01 月 01 日入职我公司担任人力资本 部人力资本帮理职务，至 2008 年 07 月 31 日因个分缘由申请去职，正在此 间无不良表示，经公司研究决定，同意其去职，已打点去职手续。 因未签定相关保密和谈，服从择业自正在。 特此证明 公司名称（加盖公章） 2008 年 07 月 31 日 。。。。。。。 范本二: 去职证明 兹证明__先生/密斯/蜜斯原系我司市场开辟部人员，退职时间为 2005 年 04 月 01 日至 2008 年 07 月 31 日。现已打点所有去职手续。特此证明! 公司名称（加盖公章） 2008 年 07 月 31 日 。。。。。。。 去职证明 _______先生/密斯/蜜斯，自____年__月__日至____年__月__日正在我公司 担任________（部分）的_______职务，因为_________缘由提出告退，取公司。