7号门开通之后，有良多前来取货的大型车辆经常性停靠正在门前的道边，车辆通行就显得十分拥堵。本身该段道往来车辆较多，抢道现象较多，平安现患十分严沉。取货的大型车辆可以或许错开上下班高峰期。7号门建制时即做为货门利用，只答应空货车进厂区，不答应其他车辆和人员进出。请过车辆减速慢行！机修总厂门口由西向北的口已封，现正在都要开到地板城处调头才能进厂门，为分化人流量公司协调下正在17号门那里安拆掉头红绿灯。经沟通协调，该段为社会道，部分考虑交通畅行和通行平安，答复暂不予以安拆掉头红绿灯。南厂区大门口上班或者下班期间刷卡机老是只要一半或者少于一半正在运转，其余全数堵住，员工列队现象良多。集团对坏了的刷卡机维修，若是没坏但愿上下班都能全数，避免员工列队。目前江苏全体不变，错峰上下班、宿舍收支等行动还正在持续中，对员工上下班形成一些未便，打消错峰上下班，宿舍收支打消票据，同时打消门卫量体温。只针对外来人员管控，内部员工不管控。经集团带领小组决定，自10月1日起，打消错峰上下班、门卫测温工做打消，便利员工一般出行。别的宿舍收支票据，待核准后，方可打消收支票据。古槐至发货船埠门口里面地坑太多，虽回答已由中钢建安中标修复，请问什么时候动工修复，请集团严禁货车超载，并尽快取施工方联系，进行道修复。厂区部门道照明设备未随季候调控开闭时间，例如850西（沿钢轧三分厂通向5#炉），晚间照明稍晚，骑行驾车均有些许未便。但愿集团能及时供给照明，确保员工平安上下班。全集团灯是同一采用时控开关，并按照日出日落时间而设定，将每半个月调整一次。8月底晚间照明时间是18:20，9月中旬调整时间将提前20分钟广州证件制作，晚间于18:00照明，既做到节能环保，又便利员工。ERP系统权限尽可能合适分厂出产现实需要，好比要求各轧钢厂对ERP中IP报表轧批号产量和ERP钢坯耗损数据每日取MES中数据进行查对，而响应权限却没有开通，无法查询。消息工程部已正在系统中进行了调整，估计2020年9月23日可进行利用。同时消息工程部将取提出问题部分进行间接沟通，待申请后权限；其余有需求的部分也请同一进行权限申请。人才公寓住户费用结算有时候会由于系统错致不克不及按月结算，经常会并月结算，并月结算压力大，系同一般按月收费。本年入厂的新员工还未组织加入电工特种功课上岗证培训，无法满脚工做需求，但愿集团尽快放置新员工的取证工做。集团已于9月14、15日组织进行电工班的开班。确保电工特种功课人员持证上岗，及时包管出产需求。夏令营广受好评，集团能否考虑周六周日开设一些后代乐趣班，来年也但愿添加名额，职工需求量较大，来岁添加加入的人数，同时考虑周六周日的乐趣班。按照职代会要求，集团将正在来岁放宽夏令营招生名额，同时添加夏令营场合面积、丰硕完美课程内容。糊口区宿舍地方空调曾经多日未恢复，员工正在宿舍歇息欠好。加班加点加速维修进度，早点恢复空调日常利用。为无效帮帮员工处理工做、糊口等方面问题，同时推进集团稳步成长，集团本着“以报酬本，成长共赢”的工做方针，从2012年9月起头，持久持续开展热点问题反馈机制的，每年累计收集并处理近千余条热点问题。通过座谈会、看法箱收集，以及QQ、微信等新沟通平台，我们成立了问题收集的横向系统，热点问题发生及答复，实行由员工到班组，到工段，再到厂部，最初到集团，逐级反映、处理，逐级筛选广州专业制作各种证件、，逐级做好响应职责范畴内的问题答复工做的纵向落实系统。